Chance or Fate

在分享了上ㄧ篇［翻版］後，得到了不少朋友和網友們的迴響，於是也很幸運的又聽見了另一個值得大家一起省思的故事。

事件發生在好幾年前，在朋友上班的公司裡，有著一位性情很浮躁的同事，也許是因為在公司也待上了好幾年，算是前輩級的人物，再加上他那身為老闆助理的職位，使得他在公司裡，可說是相當大牌，也因為他的ㄧ些專業能力，所以有時使起性子，就連老闆都會讓他三分。

只是日子ㄧ久，他的性格也就變得越來越＂隨性＂，今天開心就把事情快快做完，隔天心情不好，就乾脆把事情都丟到一邊去，然後開始找同事閒聊和抱怨。同事們雖然都不怎麼喜歡他，但迫於自己的飯碗，還是多以和顏悅色的態度來面對。

某一天，ㄧ家合作廠商的老闆來到公司，想要找老闆談ㄧ些合作案，很不巧當時老闆不在，所以這位廠商老闆就和這位助理閒聊了起來。在閒聊的過程中，合作廠商不停的誇讚這位助理，說他能幹、效率好又專業等等，但卻只見這位助理笑了笑。

在閒聊的過程中，這位助理忍不住對廠商老闆吐了苦水：［我這ㄧ身專業，也要有空間才能好好發揮阿～而且如果沒有老闆願意重用我的話，我再怎麼能幹，也是沒用的拉！］此時只見廠商老闆著急的說：［怎麼會沒用？！如果你老闆哪天要把你換掉，你可千萬要記得來找我，我們公司缺的就是你這種人才，如果我們公司的員工都根你一樣能幹，那我就不用操煩這麼多事情了。］

原本就對公司和老闆越來越不滿意的他，聽到這位廠商老闆這麼說，以為自己找到ㄧ位好伯樂，就算想跳槽，也不用擔心自己沒有後路可走了，於是他將廠商老闆的話，深深的刻印在心上，而這也造成他在日後，更加變本加厲的＂隨性＂舉動。

隔了幾個月，這位助理因為想加薪而被老闆拒絕，進而將工作全數擺爛，想藉此好好整整公司和老闆，除了想為自己報仇之外，同時也想讓老闆知道，自己對公司的營運是何等的重要。可惜，老闆這次似乎也被他弄得相當火大，於是又臭罵了他ㄧ頓，導致這位助理直接當著老闆的面，摔東西並直接離職不幹了。

原本大家都以為這件事就到此結束，沒想到在幾個月後的ㄧ場公司聚餐中，喝了點酒的老闆，開始大爆料了起來。老闆說：［那傢伙還真以為自己是個將才，以為我們大家都怕他，有沒有搞錯？！我是老闆還是他老闆？！我還要看他臉色？？我要不是懶得再找人來銜接他的工作，我早就想ｆｉｒｅ他了，還輪的到他來給我摔東西阿！！］

老闆喝了口酒，繼續爆料著說：［那傢伙還真以為自己是塊寶，離職後隔沒幾天，馬上就跑去找那個Ｘ老闆，還跟那老闆說我待他如何的差勁，以為Ｘ老闆真的會賞口飯給他吃。Ｘ老闆都跟我們合作多少年了，他會不知道我的為人嗎？那傢伙才剛跟他見完面，Ｘ老闆馬上就打電話給我，跟我說他去要飯吃的事情了。］

同事們聽到這，不經都寒毛直束，並在私下議論紛紛了好幾天。又過了幾個月，當初那位摔東西嗆聲的同事，哀怨的打了電話給其他比較願意和他說話的同事，並且請同事們幫忙介紹工作給他，然而那卻已經是在他離職後一年的事情了。

同事好奇的問他：［你沒有去找Ｘ老闆嗎？他不是說他們正缺你這樣的人才？］那位前助理沒好氣的說：［那個老闆根本就在耍我，每次都只會叫我回家等通知，說他已經交待下去了，我都等他等了一年，他還一直說他們公司裡暫時沒有空缺的職位可以讓我補上，我真的是被Ｘ老闆給害死了。］

聽到他那一點也沒有改變的高傲語氣，和始終如一的抱怨個不停，同事們也不敢多介紹什麼好工作給他了，因為大家都不想也不敢躺這混水，於是大家有志一同的都與他漸行漸遠。後來聽說這位助理，不但失業了好一段時間，並同行也都不敢用他的情況下，他只好被迫選擇其他行業，想當然的，不論薪資或職位，都比原先的低，而且個性依然未改的他，還落得被其他同事排擠的命運。

看完這一整個故事，不知道大家有什麼感想呢？是覺得那位助理自己活該？還是覺得那位廠商老闆真得很不夠意思呢？

Ｍｏ聽完這故事的當下，覺得雙方其實都不怎麼厚道，但換個角度想想，廠商老闆或許也只是因為那位助理的職位關係，為了能早點和更順利的和老闆談生意，才會對助理說了那些好聽話吧？換言之，或許這位助理的實力真的還不到讓人如此讚賞的程度，只是因為業務和談判需求，而使得廠商不得不拍他馬屁。

既然廠商老闆的主要目的，是為了和該公司合作，那麼自然會以該公司老闆的喜好和雙方公司的有好為首要考量，所以即使這位助理真有那能耐，那位廠商老闆也會為了公司與公司間的有好關係，而在短時間內不會也不敢聘用他吧？

再回頭想想，這位助理除了自己在處事上有許多不妥之處外，他是不是也犯下了一個很嚴重的錯誤，把因自己職位所帶來的好處，誤認成自己原本就有的本錢？！不過這也讓Ｍｏ得到了一個自省的機會，如果今天我們大家都不在現在的位子上，那麼我們是否還能得到現在所擁有的一切讚賞和支持呢？畢竟職位和實力，不一定成 正比，但沒有一定或某方面的實力，就一定無法坐在某個位子上。

而這位助理之所以無法在同行繼續下去，大概是因為同行之間把他摔東西嗆老闆的事情給傳開了吧？！大家都是身為老闆和主管的人，有多少人會喜歡這種態度的員工呢？所以即使在原老闆沒有刻意去阻止其他同業聘請他的情況下，他應該也還是很難在同行間生存吧？更何況這種動不動就跳槽的員工，是否也埋藏著將商業機密帶到別家公司去的危機呢？

以前老一輩罵人時，都會常說：［你也不秤秤自己有幾兩重？！］，而當我們在秤秤自己有幾兩重時，我們心中的那個秤，是否真能調整到一個不偏頗的位子呢？是否真能誠實的面對自己，並分清楚本錢和其他附加價值的差異呢？或許這正是每個人都需要多多修練的地方吧？！

偉特塔羅－聖杯九